大立教育以客户需求为导向，对建筑企业发展现状、建筑企业培训诉求与企业资质匹配程度进行专业诊断，制定并实施契合建筑企业发展战略的培训方案，系统提升建筑企业的核心竞争和综合优势，有力支持建筑企业的员工素质优化与持续发展。
执业类：一级建造师、二级建造师、消防工程师、监理工程师、造价工程师、安全工程师、咨询工程师
上岗类：施工员、质量员、资料员、机械员、材料员、测量员、试验员、监理员、劳务员、安全员、预算员
技能类：BIM
学历类：中专、大专、本科
明确企业培训目标，在培训课程
设置、授课老师要求及授课时间
等方面进行沟通。
双方通过协商，就培训内容、
日程、费用等方面达成一致意见，
签署培训协议书。
培训结束后，学员将填写学
习心得及培训评估表，反馈意见和
建议，等方面进行沟通。
根据客户要求，确定讲课内容，
提交培训方案。
按协议所规定的时间和要求进行
培训实施。
在培训结束后进行培训效果的跟
踪回访，协助企业将培训成果落
实到日常工作。
